肖坑社區成立于2002年12月，轄區面積0.9平方公里，現有2個居民小區，居民住宅樓40余棟，住戶500余戶，常住人口1000余人，流動人員300余人，個體商業網點2個，志愿者隊伍1支共計60人。
一、活動場所建設情況：
肖坑社居委新建辦公樓位于經十二路、緯五路以南、經十三路以西、現狀鐵路以北。經規劃、設計、堪查等相關部門批準，于2010年底投資興建，2011年12月份全面竣工，該辦公場所總設計建筑面積約686平方米，位于六號廠房四樓，總投資約80余萬元，辦公場所設有黨員活動室、小會議室、老年活動中心、計生宣教室、會員之家、人口學校、計生協會、婦女之家、流動黨員服務站、為民辦事全程代理點等相關場所。
二、黨建軟件建設情況：
進一步加強社區黨建工作，充分發揮社區黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用。我們根據上級黨委的精神指示，對黨建材料實行分類整理歸檔，把今年的工作重點落實在創先爭優活動上。通過多種形式和內容廣泛宣傳黨的政治主張，提高廣大群眾對黨的認識，積極開展各種有益的社區黨建活動，正確引導居民群眾在思想上靠緊黨、在感情上靠近黨、在行動上靠攏黨，不斷壯大社區黨員隊伍。對入黨積極分子表現情況，除辦事處黨委每年進行一次對入黨申請人的集中培訓外，社區黨組織每半年進行考核一次，社區黨組織有針對性補充1—2次的集中培訓。
加強對社區黨員的教育和管理，對社區的現有37名正式黨員，一名預備黨員，黨組織做到底子清、情況明，經常溝通和聯系，通過一定的形式把他們組織起來，活動開展起來，認真開展好“三會一課”制度，充分調動社區黨員的工作熱情與為民服務意識。根據市委組織部的部署要求，建立了以社區黨員為主的志愿者服務隊伍，根據社區黨員年齡、特長、健康狀況設立相應的崗位，同時認真開展好社區在職黨員的雙聯雙管和三進社區工作。
三、社區建設情況：
由于我們社區目前的總體狀況比較落后，經濟條件較差，我們針對現實情況，以改善居民居住環境為突破口，以提高社區居民素質和生活質量為根本，以經濟發展、生活富裕、精神充實、環境良好為主要內容，協調推進我社區的物質文明、政治文明、精神文明建設和生態平衡建設。
1、建設合理的教育機制。百年大計，教育為本。在社區倡導全民學習和終身學習的良好氣氛。從基礎教育抓起，繼續執行獎學和助學機制，對于考入省市重點中學及大中專的學生，實行一定的經濟獎勵，對于家庭比較困難的群眾子女入學問題，要給予積極的贊助，堅持貫徹執行國家的九年義務教育，絕不能讓社區的一名適齡兒童輟學。
2、加強社區治安綜合治理，以穩定作為社區經濟發展的第一要務，把穩定作為發展社區經濟的基礎，充分發揮治保會和調解會在維護社區安全的積極作用，加強對居民區的巡查和糾紛排查，做到問題的早發現、早處理，把思想工作做到前頭。針對居民的三期還建房延期及老206國道的改造問題，主動上門做好人民群眾的說服教育工作，防止群眾集體-和事態的激化。
3、落實民政優撫政策，積極做好社區-的保障工作。我們積極做好宣傳工作，讓社區適齡青年積極報名參軍。對社區的現役軍人，落實國家的民政優撫政策，適當提高現役軍人的優待金。對從部隊退伍、復員的人員，給予關心和幫助。對于社區內的一些弱勢群眾和困難群眾，我們在生活上、工作上給予關懷和照顧，把他們的困難實情及時反映給上級部門，爭取得到救助。對符合低保條件的居民群眾，及時向上級申請低保。
4、進一步抓好重點工程建設，發揮積極的市場效益，實現資源的最佳配置。在抓重點工程建設的同時，對現有固定資產要實行有效管理，讓其盡快創造出最大的經濟效益。加大對社區內民營個體私營企業的服務。對社區內的私營經濟做好后勤服務，實行正確的指導，支持和幫助，增強市場競爭力，為我社區的經濟發展做出積極的貢獻。
5、加強社區干部隊伍的管理，提-部隊伍的整體素質。社區基層干部是黨和政府的直接橋梁和紐帶，整體素質的高與低，能力的強與弱，直接體現著黨和政府在人民心中的威信和形象。我們社居委全體工作人員以黨支部為核心，不斷加強自身的組織、思想、作風建設，注重工作實績，堅決做到吃苦在前，享受在后，。嚴格執行社區的各項規章制度和社區公約，努力體現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨。
6、改變計生觀念，提高計生服務質量。實行計劃生育是我國的一項基本國策，我們充分認清形勢，通過多種形式和內容向社區適齡夫婦及未婚青年廣泛宣傳優生優育方面的知識，樹立新的婚育觀念，提倡晚婚晚育和優生優育。我們改善計生條件，提高計生服務質量，督促社區未婚青年進行必要的婚前檢查，對于獨生子女家庭實行獎勵，堅決杜絕計劃外生育現象的發生。根據社區居民居住分散的實際情況，建立起社區計生工作承包責任制和舉報制度。
四、黨員隊伍建設情況：
社區黨支部現有黨員38名，其中女黨員名，占總數的15%，離退休黨員2名，占總數的6%；生活困難黨員2]名，占總數的6%；大專文憑的8人，本科文憑的3人，高中文憑的9人，初中文件和11人，初小文憑的4人；60歲以上的5人，40歲—59歲的12人，40歲以下的16人，黨員年齡結構歲數偏大，男女比例不協調。
五、農組載體建設情況：
已建立了雙培雙帶、雙向承諾、無職黨員設崗定責、為民辦事全程代理社區黨員議事會、黨員志愿者服務隊、雙結以雙促等相關制度。