劉腰莊行政村是由原三個小村合并的，全村共轄二十個自然村，五千四百五十一人，耕地四千二百畝，共有十二個黨小組，八十六名黨員。
合村后，村黨總支發現部分黨員認識不變，模范帶頭作用不突出，思想滑坡，有少數黨員思想落后于群眾。村黨總支針對上述問題，組織廣大黨員，認真學習新黨章，學習黨和政府的有關富民政策，學習外地有關黨的建設先進經驗。學習后，讓廣大黨員談體會、談收獲、談改革開放三十年來農村的變化，從而提高了廣大黨員的思想認識，激發了廣大黨員的積極性，使廣大黨員增強了信心，樹立了黨員在群眾中的光輝形像，給群眾樹立了學習榜樣。
一、村主任劉林同志千方百計改變村民居住條件，從浙江引資一千萬元，建立一個“整村推進項目”，在宋老河兩側建樓一百二十七套，使全村一百二十七戶村民都住進小樓。這個項目節省土地一百八十畝，廣大村民無不拍手稱快。
二、村文書范奎軍、村調解委員會主任劉可仕，分別組織兩個建筑隊，招收本村貧困戶四十八戶，搞建筑。所招的工人每月的工資都在1500-2000元，幫助他們脫貧致富。以前群眾講“土地到了戶，不愛黨支部”，現在群眾講“群眾想致富，依靠黨支部”。
三、黨員劉學民、劉可仕、劉國平是種植中藥“穿心蓮”能手。在他們三人的帶領下，這個村始終抓住“穿心蓮”種植不放松，面積赿種赿大，技術赿提赿高。今年全村種植穿心蓮三千多畝，經濟收入1200萬元，人均這項收入增加200多元，明年他們都準備在外村租地種植，種植面積可達五千畝。
四、并村以后，村里人心混亂，其中有兩個村原是癱瘓村，因此在推動各項工作時較為困難。縣委組織部推行村級事務“421”管理工作法和“陽光村務工程”以來，我們按照上級的布置，認真宣傳“421”管理和“陽光村務工程”，積極學習“421”管理新模式，不走過場、不搞形式，積極探索新經驗，收獲極大，解決了我們多年來想解決而又不能解決的一些問題。一是干群關系和諧了：“干群見面有了笑臉，群眾能走進干部的門坎，互相交談不留心眼”。有什么講什么，誰講的對照誰的辦，群眾認為干部放權了，群眾當家了，干部認為群眾聽話了，啥事都好辦了。二是風清氣順了。原有的三氣：泄氣、怨氣、互不服氣一下變成一鼓作氣謀發展，齊心協力奔小康。三是村建立村級事務“421”工作機制，成立了村民代表理事會、黨員代表理事會，村遇到大事立即召開兩個理事會，統一思想，統一步調，說干就干，百干百順。
這些寬松的工作環境、這個喜人的變化，都是村級事務“421”和“陽光村務工程”給我們帶來的，什么時候都不能放松。